第370章:发展中的波澜与坚定前行 第370章:发展中的波澜与坚定前行 随着各项业务顺利推进团队沉浸在积极发展的氛围中。
然而如同平静湖面突现涟漪一些新的状况悄然出现。
“秋季养生美食节”活动筹备进入最后冲刺阶段陈宇却接到场地合作方的电话对方语气充满歉意:“陈先生实在不好意思由于一些不可预见的因素原本预定给您举办‘秋季养生美食节’的场地无法按时提供了。
我们也在尽力协调但可能需要您另寻场地。
” 陈宇心中一紧但还是保持冷静:“这太突然了我们活动马上就要开始重新找场地谈何容易。
你们再想想办法看能不能解决这个问题。
我们前期投入了大量的精力和资源进行宣传更改场地对活动影响太大了。
” 挂了电话陈宇立刻向天明汇报:“天明大事不好!‘秋季养生美食节’的场地出问题了合作方突然告知无法提供场地。
这可怎么办距离活动开始只有一周时间了。
” 天明眉头紧皱思索片刻后说:“先别慌陈宇。
你赶紧安排人在周边寻找合适的替代场地同时我让小张联系其他可能有场地资源的合作伙伴看看能不能找到解决办法。
另外让小美通过各种渠道向用户说明情况安抚用户情绪告知他们我们正在积极解决。
” 陈宇迅速行动一边安排助手在周边考察场地一边自己也亲自打电话联系各个场地中介和相关机构。
“喂张老板我是陈宇啊。
我们这边急需一个能容纳五百人左右适合举办美食和健康活动的场地最好下周就能用您这边有没有合适的推荐?” 与此同时小美在公司紧急召开运营会议。
“大家听好了美食节场地出问题了我们要尽快通过APP弹窗、社区公告、社交媒体等渠道向用户说明情况。
文案要诚恳强调我们正在努力解决不会影响活动的精彩程度。
同时设置专人负责收集用户反馈及时解答他们的疑问。
” 运营小李问道:“美姐那如果用户因为场地问题对活动失去信心要求退款怎么办?” 小美思考片刻后说:“如果有用户提出退款要按照规定流程及时处理不能推诿。
但在处理过程中要耐心向用户解释我们解决问题的决心和方案争取留住用户。
另外策划一些小活动比如线上养生知识问答答对就送美食节优惠券提高用户对活动的期待。
” 小张也没闲着他联系了与公司有合作关系的各大企业、学校和机构。
“刘总您好啊!我们‘秋季养生美食节’遇到点麻烦原定场地出了问题。
您那边有没有合适的场地可以借用一下?我们可以在活动中为贵公司做相应的宣传回报。
” 在大家忙碌应对场地问题时小孙那边也传来一个状况。
用户健康社区在举办健康知识竞赛过程中有部分用户反映题目设置不合理难度过高导致参与积极性受挫。
小孙立刻组织技术和运营人员开会讨论。
技术骨干小赵说:“孙哥我们可以根据用户的答题数据分析不同用户群体的知识水平对题目难度进行分层设置这样能满足不同用户的需求。
” 运营小王也补充道:“对同时在竞赛规则上可以做一些调整比如增加答题提示功能或者设置复活机会提高用户的参与度和体验感。
” 小孙点头表示赞同:“好就按你们说的办。
尽快调整题目难度和竞赛规则同时在社区发布公告向用户说明我们的改进措施争取挽回用户的信任。
” 然而一波未平一波又起。
小美在跟进联合会员推广时发现与某运动品牌合作推出的独家定制运动装备在质量上出现了一些问题。
有用户反馈收到的运动服装面料粗糙做工也有瑕疵。
小美心急如焚立刻与该运动品牌负责人取得联系。
“王总我们收到很多用户反馈你们提供的独家定制运动装备质量有问题。
这对我们联合会员的口碑影响很大你们得尽快解决。
”小美语气严肃地说道。
王总那边显得有些慌乱:“怎么会这样?我们马上进行调查。
小美你先安抚一下用户我们会给用户一个满意的答复。
” 小美说道:“王总这可不是小事。
你们必须在最短时间内给出解决方案比如为用户免费换货、提供补偿等。
同时要确保后续提供的产品质量绝对过关。
” 王总连忙回应:“好的小美我们一定重视这个问题尽快处理。
” 面对这一系列突如其来的状况团队成员们虽然压力巨大但没有丝毫退缩。
天明再次召集大家开会鼓励道:“大家都看到了发展的道路上总会遇到各种问题但这也是我们成长的机会。
场地问题、社区竞赛问题以及联合会员产品质量问题我们一个一个解决。
陈宇场地找得怎么样了?” 这章没有结束请点击下一页继续阅读! TXT下载上一章 ← 章节列表 → 下一页加入书签。
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