权力巅峰的人生第219章 合作与扩张

第 219 章：合作与扩张 与投资人达成合作意向后林悦等人面临着新的机遇与挑战。

在一次重要的会议上林悦率先开口：“各位虽然有了投资人的支持但咱们可不能掉以轻心。

这意味着咱们得承担更多的责任做出更好的成绩。

” 陈宇表情严肃地点头：“没错悦姐。

咱们得规划好接下来的每一步不能辜负投资人的信任。

” 晓妍有些担忧地说：“可是开更多的分店不是一件容易的事选址、人员招聘、培训一堆事儿呢。

” 天明倒是信心满满：“怕啥咱们之前那么多困难都克服了这点事儿算啥。

” 林悦接着说：“咱们先商量一下新店的选址吧。

我觉得可以考虑一些新兴的商业中心那里人流量大消费潜力也高。

” 陈宇思考片刻后说：“商业中心是不错但租金也高啊咱们得算好成本。

” 晓妍提议道：“要不咱们也看看一些正在发展中的社区虽然现在人气可能没那么旺但未来有潜力。

” 天明插话道：“社区也行但得考察好周边的配套设施和居民消费水平。

” 林悦说：“那这样陈宇和天明你们俩负责去考察商业中心的店面晓妍和我去看看社区的情况。

” 大家分头行动后再次聚在一起交流。

陈宇皱着眉头说：“商业中心的店面确实不错但是租金贵得吓人而且竞争激烈。

” 天明附和道：“是啊我看了几家感觉压力山大。

” 林悦看向晓妍：“你们那边怎么样？” 晓妍说：“社区的店面租金相对低一些但是发展前景不太确定需要时间培育市场。

” 林悦陷入沉思：“这可不好抉择啊。

” 陈宇说：“要不咱们综合考虑一下选几个折中的地方？” 晓妍说：“我觉得可以找那种既有一定的人流量租金又相对合理的地方。

” 天明点头：“对这样风险小一些。

” 确定了选址方向后人员招聘又成了难题。

林悦说：“这次招聘的人员数量多要求也高得好好筛选。

” 陈宇说：“我已经在各大招聘网站发布了信息但是收到的简历质量参差不齐。

” 晓妍说：“咱们可以去一些专业的烹饪学校和酒店管理学校招人。

” 天明说：“还可以在社交媒体上宣传说不定能吸引到一些有经验的人才。

” 林悦说：“行多管齐下。

招聘的时候一定要严格把关不能马虎。

” 招聘过程中面试了不少人。

一位应聘者说：“我有多年的厨师经验擅长多种菜系。

” 陈宇问道：“那你能说说你对创新菜品的想法吗？” 应聘者想了想回答道：“我觉得可以结合当地的食材和口味进行一些改良和创新。

” 另一位应聘者说：“我在酒店管理方面有丰富的经验能有效提升服务质量。

” 晓妍问道：“那如果遇到顾客投诉你会怎么处理？” 应聘者有条不紊地回答：“首先要诚恳道歉然后了解问题所在及时解决最后还要跟踪反馈确保顾客满意。

” 经过一番筛选终于招到了合适的人员。

接下来是培训。

林悦对新员工说：“大家来到这里就是我们团队的一员。

我们的目标是提供最优质的餐饮服务希望大家认真学习。

” 培训师认真地讲解着：“这道菜的关键在于火候的掌握大家看好了。

” 新员工们聚精会神地学习着。

在准备新店开业的过程中又遇到了装修进度拖延的问题。

林悦着急地对装修负责人说：“怎么回事？说好的时间怎么不能按时完成？” 装修负责人无奈地说：“最近材料供应出了点问题工人也不够。

” 陈宇说：“那你得赶紧想办法解决不能耽误开业。

” 装修负责人保证道：“我会尽快协调一定不耽误。

” 终于新店即将开业。

林悦对大家说：“这是咱们的新起点大家都要全力以赴。

” 陈宇、晓妍和天明齐声说：“加油！” 开业当天店里热闹非凡。

一位顾客说：“这家店看着不错希望味道也能让人满意。

” 林悦微笑着说：“您放心一定不会让您失望的。

” 随着新店的成功开业林悦等人的餐饮事业迈出了更坚实的一步。

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