招聘会前日的傍晚林金果正与人力资源部开会确定明天最后的招聘细节突然接到母亲何桂兰带着哭腔的电话:“果果你马上给我回来!” 刚踏进家门看见何桂兰红着眼眶站在客厅中央颤抖的手指着她:“是你劝金华去省城的?你是不是早就想把他赶出公司?” 林金果深吸一口气:“妈您先听我解释......” “解释什么?”何桂兰打断她泪水夺眶而出“你爸走了才多久你就急着把弟弟赶走?菲菲那孩子多好你就不能在公司给他们安排个好的职位?” “正是因为看重菲菲我更不能随便安排。
”林金果放下包包扶母亲坐下“您希望看到菲菲被人指着脊梁骨说靠关系上位? 最重要的是人家菲菲不想回来工作她的家人、事业都在省城她又是独生子女她父母也不希望她嫁远不是?” 何桂兰靠在椅子上泣不成声:“我就这么一个儿子......” 林金果生气“就知道儿子、儿子不是还有我在吗?我这么多年辛苦守在这里你就丝毫感觉不到?” “果果妈不是这个意思。
就希望一家人团团圆圆的。
”林母意识到伤了女儿的心赶紧擦去眼睛不再说话。
“妈”林金果慢慢握住母亲颤抖的手“金华去省城不是离开这个家而是让这个家变得更完整。
他能守护自己的爱情早日结婚。
这难道不是你希望的吗?” 她思考良久后说:“明天公司招聘会金华也会在的您要不要亲自来看看他的选择?” 何桂兰沉默态度已不再强硬。
清晨的阳光透过钰果生辉总部的落地窗在招聘会现场的签到台上投下斑驳的光影。
还不到八点半会场外已经排起了长队。
自从“金珠子”在高端市场一炮而红这家曾深耕一方的茶油深加工企业已然成为人才市场上炙手可热的新星。
林金果站在二楼的观察室注视着楼下人潮涌动。
她身着一套高定烟灰粉西装套裙挺括的面料勾勒出利落线条肩线流畅大气胸前别着一枚精致的茶花胸针——那根据“金珠子”的茶花设计的在光线中透出低调奢华的光泽。
“超过预期40%的到场率。
”人力资源总监顾佳语站在她身旁快速汇报着数据“特别是运营和市场营销岗位收到了近390份简历其中30%来自一线品牌。
” 这时一个熟悉的身影出现在人群中——林金华带着女友菲菲也来到了现场。
菲菲今天特意请了假说要来陪林金华看看。
“这么多人才!”林金华有些紧张。
“你不会没有信心吧”菲菲半开玩笑地说“就算你要去省城了也要站好最后一班岗林大股东。
” 招聘会正式开始中层管理岗位。
“我认为‘金珠子’现在最缺的是快速复制的能力。
”一位来自某国际化妆品品牌的精英侃侃而谈“我们应该立即启动A轮融资用资本换时间……” “恕我直言”一位从广西专程赶来曾经是茶旅项目负责人打断他“‘金珠子’的核心价值就在于不可复制。
如果盲目扩张只会重蹈某些非遗品牌过度商业化的覆辙。
” 火药味渐浓。
突然一个清亮的声音从后排响起:“我想请问各位你们真正了解过‘金珠子’吗?” 众人循声望去竟是林金华站了起来。
在众人惊讶的目光中他走到台前: “我对每一种茶树的故事和每一棵茶树的特点每一种油的特质都了如指掌。
这才是我们最核心的竞争力——不是资本不是渠道而是这片土地赋予产品的灵魂。
” 菲菲在台下看着他此从容自信眼神从惊讶渐渐转为欣赏。
何桂兰也悄悄来了。
她站在二楼观察室的角落里看着台下激烈角逐的应聘者——有海归精英有行业专家个个都在为争取一个职位全力以赴。
林金果走到母亲身边轻声道:“妈您看。
如果我们把重要岗位随便安排给自家人对这些真正有才华的人公平吗?对公司的未来负责吗?” 何桂兰望着台下那些朝气蓬勃的面孔不服气:“你说得对......但是你弟弟一定也不差他能胜任重要岗位。
” 与此同时在另一个会议室高层管理岗位的面试也在进行。
“我认为公司现在最需要的是规范化管理。
”一位来自跨国企业的候选人推了推金丝眼镜“我建议引入KPI考核所有部门都要……” “我们考核员工不只是看数据。
”林金果轻轻打断他“更要看他们是否真正理解这片土地的价值。
上个月我们有一位员工主动帮助茶农解决了茶树病虫害这在他的KPI里无法体现却保住了整片茶园的收成。
” 这时她的手机震动是田甜发来的消息:“特殊嘉宾到了。
” 林金果马上从面试厅出来大门开处一位精神抖擞的老者走了进来——竟是业内传奇人物、某顶级奢侈品集团中华区前总裁沈世元。
现场顿时一片哗然。
“沈老您怎么……”林金果快步迎上前。
“别误会我不是来应聘的。
”沈世元爽朗一笑看了下身边的徒弟“我是来推荐我的徒弟方卓凡。
不过现在”他意味深长地看着林金果“我改主意了。
丫头你这里比我想象的更有意思我也来试试。
” 就在这时楼下突然传来一阵骚动。
一位应聘者被查出简历造假——他声称自己曾操盘的某个知名项目实际上只是个边缘角色。
“请等一下。
”方卓凡突然站出来“这个人我认识他确实在那个项目组待过。
虽然不是负责人但他提出的渠道创新方案后来被项目组采纳了。
” 在场的面试官们都愣住了。
顾佳语快速核查后确认:“确实如此。
他的简历夸大其词但能力是真实的。
” 这场意外的插曲让所有人看到了方卓凡的格局。
傍晚第一天的招聘会结束。
林金果在总结会上宣布: “经过今天的应聘考察公司决定设立新的管理层级。
我将出任董事长不再直接参与日常管理。
同时我们将聘请沈世元先生担任特别顾问指导品牌升级。
田甜晋升行政总监运营总监方卓凡市场二部总监……”她停顿两秒“林金华总监将有其他重要任命等执行总裁招聘结束后宣布。
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